New Jedi

Management/work

Project description

Le but est de mettre en place des stages pour des enfants de 12 à 17 ans sur le développement de leur savoir-être. Apprendre à se connaitre pour faire les bons choix de formation, de métier, développer sa confiance et pouvoir faire face plus facilement aux problèmes de notre siècle; Le trajet de développement se ferait à l'aide de différents stages d'une semaine complété par des actions avant et après grâce à un support digital.

Issue addressed by the project

Solution(s) brought by the project

    Project need(s)

    • Accompagnement/Formation (quels domaines?)
    • Mentoring/Parrainage (présenter le projet à des experts / entreprises)

    Event(s) in which the project participated