Project description
SENSIDE est une plateforme d’accompagnement destinée aux salariés qui soutiennent un parent âgé vivant à domicile. L’entreprise finance un quota d’heures d’aide mensuelles, que la famille peut réserver directement auprès d’aidants vérifiés et rémunérés : visites de convivialité, aide numérique, courses, promenade, moments de discussion, etc. Après chaque intervention, la famille reçoit un retour clair et humain sur les activités réalisées, ce qui réduit la charge mentale et apporte de la sérénité.Notre modèle crée de la valeur pour tous les acteurs : • Le senior bénéficie d’un soutien humain régulier, adapté et valorisant. • La famille / le salarié est rassurée et délestée de l’organisation quotidienne. • L’entreprise renforce sa politique de bien-être au travail et réduit l’absentéisme lié aux situations d’aidance. • L’aidant accède à un revenu flexible et local, avec un rôle porteur de sens. SENSIDE contribue ainsi à une société plus solidaire, en prenant soin de ceux qui prennent soin des autres.
Issue addressed by the project
Aujourd’hui, de nombreux salariés soutiennent un parent âgé vivant à domicile. Cette situation génère une forte charge mentale : organisation des aides, manque de temps, culpabilité, isolement du senior, et stress pour l’employé. Les entreprises ne disposent que de solutions limitées pour accompagner ces salariés-aidants, alors que cela impacte directement leur bien-être et leur performance au travail.
Solution(s) brought by the project
- SENSIDE propose une plateforme B2B permettant aux entreprises de financer des heures d’accompagnement à domicile pour les proches âgés de leurs salariés. Les familles réservent simplement des visites auprès d’aidants formés et vérifiés, et reçoivent un retour qualitatif après chaque intervention. Notre solution : • améliore le quotidien des seniors grâce à une présence humaine régulière, • libère la famille de l’organisation et réduit la charge mentale du salarié, • aide l’entreprise à soutenir concrètement ses collaborateurs et à renforcer son impact sociétal, • offre aux aidants un revenu local, flexible et porteur de sens.
Project need(s)
- Nous participons au Forum Mind & Market pour valider et consolider notre proposition auprès d’acteurs clés de l’écosystème. Nos besoins actuels sont : 1. Tester l’attractivité de notre offre B2B auprès d’entreprises sensibles aux enjeux RH et RSE. 2. Rencontrer des partenaires terrains (services d’aide, CPAS, associations locales, réseaux d’aidants) afin de construire un réseau d’aidants fiables et formés. 3. Obtenir du feedback d’experts sur notre modèle économique, le pricing et les premières hypothèses d’opération. 4. Accélérer notre visibilité auprès d’organisations et décideurs qui cherchent des solutions pour soutenir leurs collaborateurs-aidants. Participer au Forum représente donc une étape clé pour passer de la conception à la validation terrain grâce à des échanges directs avec entreprises, mentors et partenaires potentiels.