Description du projet
Dans un monde complexe et connaissant de rapides changements, de nombreuses entreprises s’adaptent à ce nouvel environnement par la mise en place d’une série d’initiatives visant, entre autres, à accroître l’agilité, l’efficacité et le bien-être. Dans ce cadre, Positeal vous propose et vous aide à faire de la collaboration une priorité stratégique et à fédérer l’ensemble des forces de l’entreprise autour d’un programme porteur de sens. Bonifier la collaboration demande en effet une approche complète qui prend en compte de nombreux éléments de la gestion d’une organisation. Notre approche basée sur 6 axes d’action va permettre de formaliser et de gérer le cadre collaboratif pour mieux en comprendre la globalité et établir correctement les priorités d’action. Pour nous guider tout au long de cette transformation, nous nous basons sur notre définition de la collaboration : Aimer : c’est remettre l’humain au centre des préoccupations, c’est l’apprécier pour ce qu’il est, lui faire confiance et accepter l’équivalence de tous. Dialoguer : c’est libérer et enrichir la parole de chacun par l’utilisation des méthodologies d’intelligence collective, d’outils relationnels et d’outils digitaux. Agir : c’est mettre en œuvre toutes les actions nécessaires à la satisfaction des intervenants et à la pérennité de l’entreprise mais c’est aussi reconnaître la responsabilité sociétale de toute organisation. Cette définition rend possible d’envisager des modifications en profondeur des modes collaboratifs. Ces changements puissants vont permettre aux organisations de mieux gérer la complexité et les paradoxes des environnements dans lesquels elles se situent et ainsi assurer leur viabilité et pérennité.
Problématique abordée par le projet
Solution(s) offerte(s) par le projet
Besoin(s) du projet
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