Orp-Jauche
Tuesday 30/04/2019
Description
Et si nous considérions enfin le burn-out dans son ensemble en sortant de la perspective unique ?! Ne serait-il pas temps d’avoir une compréhension profonde du phénomène pour pourvoir agir durablement dessus ? Car finalement que l’on se place du point de vue de l’employé ou de celle de l’employeur, n’est ce pas les deux faces d’une même pièce que nous regardons ? Enfin une conférence qui prend un double positionnement pour vous apporter une analyse complète des causes,symptômes et origines du burn-out !
Les affections mentales liées au travail, une responsabilité partagée !
La prise en compte du bien-être de l’individu reposant sur une responsabilité partagée, cette conférence sera structurée en deux parties. Une première, axée sur le patient, traitant des symptômes et mécanismes du stress menant au burn-out puis, une seconde, axée sur la responsabilité partagée des entreprises dans une perspective organisationnelle.