Campagne "Stop au burn-out" 2019-2020

Project description

Dépression, burn-out, bore-out, brown-out, anxiété, fatigue chronique, stress, workholisme… les termes sont nombreux pour représenter une société qui va mal. Mal du siècle, voir même du millénaire, ces tueurs silencieux se répandent comme la peste et mettent à mal nos institutions, les organisations ainsi que les médecins qui semblent impuissants et désemparés. Le terme burn-out est galvaudé et trop souvent utilisé à mauvais escient. Nous proposons donc à l'attention des particuliers et de leur médecin traitant un diagnostic complet basé sur 10 tests assistés par ordinateur (échelles de dépression, d'anxiété, de stress au travail, de burn-out, de qualité de vie…) pour un suivi adapté, de qualité et de proximité ainsi que des trajets d'accompagnement en individuel ou en groupe fonction du type d'affection et la phase de stress atteinte. Outre les actions classiques de sensibilisation et de prévention (campagnes d'information, formations, ateliers, conférences…), un guide pratique des affections mentales liées au travail de 116 pages, tiré à min. 8.000 exemplaires, sera édité et diffusé dès septembre gratuitement via notre réseau de partenaires-santé. Il intégrera des success stories de personnes ayant réussi à renaître après un burn-out, mais également des témoignages d'entreprises ayant mis en place des bonnes pratiques transférables. À l'attention des organisations, nous proposons la mise en place d'un baromètre risques psychosociaux, satisfaction et motivation dont les résultats servent de base à l'élaboration d'un plan d'action "sur mesure". Nos services s'étendent également au conseil et à l'accompagnement des organisations et du management dans la mise en place de stratégies et de pratiques visant à allier performance et épanouissement professionnel ainsi qu'au développement des compétences managériales via, notamment, un cycle de formation en management responsable d'une durée de 20 jours qui se déroulera entre septembre 2019 et juin 2020. Notre projet possède intrinsèquement une dimension profondément humaine. Au travers des cotisations des entreprises membres, des dons et du sponsoring, nous soutenons les personnes en souffrance financièrement défavorisées en leur donnant accès, à un tarif social, au diagnostic ainsi qu'à un accompagnement psychothérapeutique adapté auprès d'un psychologue ou coach de leur choix ; membre ou non de notre réseau de partenaires. Enfin, sur base des diagnostics qui seront réalisés, nous serons en mesure d'affiner les statistiques existantes en tenant compte du type d'affection, des éventuels facteurs aggravants, du degré de stress atteint, etc. et de publier des données complémentaires pour la Wallonie et Bruxelles. Nous accueillerons également un premier projet de recherche doctorale (2019-2023) portant sur l'impact des pratiques mises en œuvre au sein des entreprises sur la performance et l'épanouissement professionnel ainsi que la mise en place de projets pilotes.

Issue addressed by the project

Solution(s) brought by the project

Project need(s)

• Financement
• Mentoring/Parrainage (présenter le projet à des experts / entreprises)